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山東省統計數據管理中心2019年公開招聘工作人員簡章(長期招聘崗位)

發布日期:2019-05-22 14:53:59 瀏覽次數: 信息來源:數管中心 字體:[ ]

山東省統計數據管理中心

2019年公開招聘工作人員簡章

(長期招聘崗位)

  一、招聘單位簡介

  山東省統計數據管理中心是山東省統計局直屬公益一類事業單位。主要職責是承擔全省統計數據處理工作,承擔全省統計信息數據庫、網絡系統的運行維護工作,承擔統計信息相關咨詢服務工作。目標任務定位:一是規劃推進全省統計信息化建設,打造開放、安全、高效的統計網絡新環境。二是充分利用信息技術手段,重塑現代化統計調查運行新機制。三是架構建設全省統計信息數據庫,發揮統計數據分析處理新作用。

  二、招聘對象

  按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門關于 “青年優秀人才引進計劃”(以下簡稱“青優計劃”)的要求,招聘對象為全球TOP200高校(參照國際公認的三大世界大學排名體系)、全球自然指數排名在前100位的高校與科研院所和國內一流大學(一流學科)的全日制博士研究生,主持國家自然科學基金青年項目等國家級重點項目的青年學者,以及在本領域取得突出原創性成果的優秀青年人才。

  三、招聘崗位和數量

  根據山東省統計數據管理中心崗位空缺情況和工作需要,招聘中級專業技術崗位工作人員2名。具體崗位情況詳見《山東省統計數據管理中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  四、招聘條件

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  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德,熱愛統計事業,能夠長期從事統計工作;

  3.有較強的專業理論功底和實踐能力,能夠適應崗位需要,具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件;

  4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5.年齡一般不超過35周歲,對業績特別突出的人員可適當放寬年齡限制?! ?/p>

  6.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

  應屆畢業生須在2019年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

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  詳見《山東省統計數據管理中心公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  五、招聘程序

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  通過山東省統計信息網(天天酷跑英雄传脚本 www.gnsbl.icu)面向社會發布招聘信息。

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  1.報名

  報名方式:應聘人員一律采取電子郵件形式報名。應聘人員如實填寫《山東省統計數據管理中心公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),同個人簡歷一并以電子郵件形式發送至山東省統計數據管理中心郵箱([email protected])。郵件標題格式為“應聘的崗位名稱,專業名稱,學位,學歷,姓名”。每人限報一個崗位。

  此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發布之日起15個工作日后,根據崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2019年12月31日。

  聯系人:?;貍?/p>

  聯系電話:0531-86197871

  2.資格初審

  山東省統計數據管理中心負責進行網上資格審核,并于報考人員報名48小時內通過電子郵件反饋資格初審結果。報考人員應及時通過電子郵件查詢資格初審結果。申訴時間為收到反饋資格初審結果郵件之日起5個工作日內,逾期不予受理。

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消資格。

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  根據“青優計劃”的有關規定,采取直接面試的方式組織招聘。

  面試前將對進入面試人選進行資格復審。報考者須在規定的時間、指定的地點現場提交以下資料:(1)國家承認的學歷和學位證書、成績單、身份證原件及復印件,學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員,須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構的有關證明材料;(2)博士畢業論文及相關學術研究材料復印件;(3)應屆畢業生需提交就業推薦表;(4)已參加工作的應聘者,應提交現工作單位主管人事部門出具的同意報考的證明(或解除勞動、聘用合同關系證明);(5)有本人簽名的《山東省統計數據管理中心公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式兩份、與網上報名信息同版的二寸近期免冠照片2張。應屆畢業生暫時無法提供學歷、學位證書的,經山東省統計數據管理中心同意后可遲延提交,或者由所在學校出具相關證明。資格復審合格的,領取《面試通知單》;資格復審不合格或逾期未進行資格審查的,取消面試資格。

  面試在完成資格復審后當天進行。面試采取面談交流方式。主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業技術能力、綜合分析能力、學術研究能力、組織計劃能力、語言表達能力和協調應變能力等。面試結果在面試結束后當場公布。

  資格復審、面試時間、地點另行通知。

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  按崗位擬招聘人數1:1的比例確定考核、體檢人選。山東省統計數據管理中心成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

  考察采取查閱檔案、個別談話的方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審??疾焯寮旃ぷ饜∽橐凳慮笫?,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

  對考察合格的擬聘用人員進行體檢。體檢原則上在省級醫院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格等原因造成的空缺,從其他通過面試的人員中綜合考慮等額遞補。

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  對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東統計信息網公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照有關規定報省事業單位人事綜合管理部門辦理人員聘用備案后,聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,試用期一般不超過 6個月,屬初次就業的,試用期為12個月。期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  六、待遇

  聘用人員工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準,享受山東省統計數據管理中心在職工作人員福利待遇,同時還可享受“青優計劃”規定的相關服務和待遇政策。

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳等8部門《關于實施2019年省屬事業單位“青年優秀人才引進計劃”的通知》(魯人社發〔2019〕8號)有關規定執行。

  附件:山東省統計數據管理中心公開招聘工作人員崗位匯總表.docx

           山東省統計數據管理中心公開招聘工作人員報名登記表.docx

  

山東省統計數據管理中心     

                           2019年5月22日           




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